18/06/25 (Agence Europe) – La Commission européenne a saisi la Cour de justice de l'UE contre l'Espagne, mercredi 18 juin, pour « non-transposition intégrale des règles relatives à des conditions de travail transparentes et prévisibles en droit national » (directive 2019/1152). La réglementation de l'UE exige, par exemple, « que les travailleurs reçoivent des informations complètes et en temps utile sur les aspects essentiels de leur emploi, tels que le temps de travail et la rémunération », explique un communiqué. Or, selon les mesures notifiées, l'Espagne ne dispose pas de telles règles. La Commission a lancé la procédure d'infraction en septembre 2022, suivie d'un avis motivé en juin 2023. En février 2025, l'Espagne a notifié à la Commission des mesures nationales transposant certaines dispositions de la directive en droit national. La Commission estime que les efforts déployés par les autorités ont été insuffisants jusqu'à présent. (SP)