25/10/2022 (Agence Europe) – Samira Rafaela (Renew Europe, hollandaise) et Evelyn Regner (S&D, autrichienne) ont présenté, mardi 25 octobre, l’avancement des négociations interinstitutionnelles pour la directive sur la transparence salariale à la commission des droits des femmes (FEMM) du Parlement européen. Si elles saluent la volonté de la Présidence tchèque de faire avancer les discussions, elles insistent sur la nécessité d’inclure la notion d’'intersectionnalité' et les 'personnes non binaires' dans la directive, malgré les réticences du Conseil (EUROPE 13048/14). Elles soulignent également l’importance de collecter des données désagrégées sur les inégalités salariales, mais ne comptent pas proposer d’obligation à cet égard à ce stade. Enfin, elles défendent la position du PE concernant la communication obligatoire des données sur les revenus pour les entreprises de plus de 50 employés, et non 250 comme avancé par le Conseil. Les prochaines négociations se tiendront jeudi 27 octobre. (HS)