La commission 'Emploi et Affaires sociales' du Parlement européen a validé, lundi 10 octobre, la proposition de la Commission d'actualiser les lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres (EUROPE 12958/1), tout en renforçant la dimension d’inclusion sur le marché du travail et de qualité des emplois.
Les députés ont envoyé ce message en approuvant le rapport d'Alicia Homs Ginel (S&D, espagnole) par 35 voix pour, 4 contre et 2 abstentions.
Les lignes directrices visent à « stimuler la demande de main-d'œuvre, à améliorer l'offre et l'accès à l'emploi et à promouvoir l'égalité des chances, notamment pour les groupes vulnérables », indique le Parlement européen, dans un communiqué.
L'Union européenne et les États membres devraient élaborer « une stratégie commune visant à améliorer la qualité de l'emploi, les conditions de travail et les normes salariales grâce à un modèle durable », estiment les députés, qui veulent aussi une plus grande implication du PE dans ces lignes directrices.
La commission parlementaire insiste également sur le droit à la déconnexion, une rémunération équitable, des conditions de travail décentes et l'accès à la protection sociale pour les stagiaires et apprentis.
Elle appelle encore à « un nouveau train de mesures de résilience sociale comprenant la poursuite et le refinancement de l'instrument européen de soutien temporaire à l’atténuation des risques de chômage en situation d’urgence (SURE) et la mise sur pied d’un régime européen de réassurance chômage ».
Et de plaider en faveur d'une directive sur les revenus minimaux.
Lien vers le rapport : https://aeur.eu/f/3jd (Solenn Paulic)