17/11/2022 (Agence Europe) – C’est la lumière au bout d’un tunnel long de dix ans pour la directive sur l’équilibre hommes-femmes parmi les administrateurs des sociétés cotées en bourse (‘Women on Boards’). Les commissions de l’égalité de genre (FEMM) et des affaires juridiques (JURI) du Parlement européen ont adopté, jeudi 17 novembre, leur recommandation en seconde lecture à une écrasante majorité (42 votes en faveur, 2 abstentions). Celle-ci reprend à son compte la position du Conseil de l’UE arrêtée en octobre (EUROPE 13044/24). Le texte prévoit que les États membres atteignent 40% des postes d’administrateurs exécutifs occupés par des femmes d'ici 2026, ou 33% des postes, si l’objectif est étendu aux administrateurs non exécutifs. La position sera soumise au vote du PE lors de la prochaine session plénière à Strasbourg. Un débat est déjà à l’agenda pour lundi 21 novembre. Pour lire la position : https://aeur.eu/f/441 (HS)