La Commission européenne a fêté le 17 novembre les cinq ans du 'Socle européen des droits sociaux' et salué ses réussites. Le Socle, initié par l'ancien président de la Commission Jean-Claude Juncker, avait été adopté par les dirigeants européens le 17 novembre 2017 à Göteborg, en Suède. Le Sommet de Porto en mai 2021 a ensuite réaffirmé ces engagements. Et plus de 130 initiatives ont été proposées au titre du Socle, indique un communiqué.
Les gouvernements de l'UE ont ainsi approuvé les objectifs sociaux de l'UE à l'horizon 2030 définis dans le plan d'action sur le socle présenté en mars 2021 (au moins 78% de la population âgée de 20 à 64 ans devrait avoir un emploi, au moins 60% des adultes devraient participer à des activités de formation chaque année et le nombre de personnes menacées de pauvreté ou d'exclusion devrait diminuer d'au moins 15 millions, dont au moins 5 millions d'enfants, par rapport à 2019).
Le 'Pacte pour les compétences', qui réunit des entreprises, des prestataires de formation et des chambres de commerce, « compte aujourd'hui 1 000 membres et a déjà recueilli des engagements pour contribuer à la formation de 6 millions de personnes », ajoute le communiqué.
Les États membres ont aussi adopté des recommandations du Conseil sur les microcertifications et les comptes de formation individuels. La Commission a également proposé de faire de 2023 l'Année européenne des compétences.
La Commission a aussi avancé des initiatives sur l'égalité entre les hommes et les femmes et l'égalité de traitement à l'égard des personnes LGBTIQ ou encore pour les droits des personnes handicapées. Parmi les réussites également, la directive sur les salaires minimaux adéquats, qui sera d’application dans deux ans.
Pour le commissaire aux Affaires sociales, Nicolas Schmit, « le socle constitue aujourd’hui la norme de référence en matière de droits sociaux », mais le travail est loin « d’être terminé pour rendre l’Europe plus inclusive, plus équitable et plus riche en perspectives ». (Solenn Paulic)