02/06/2026 (Agence Europe) – L’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes (EIGE) a observé, dans une analyse publiée jeudi 28 mai, une progression de la représentation des femmes dans les instances dirigeantes des grandes entreprises cotées de l’Union européenne. Les femmes occupaient 38,2% des sièges d’administrateurs non exécutifs en octobre 2025, contre 34,8% en 2022. Un niveau qui se rapproche de l’objectif européen de 40% pour juin 2026 établi par la directive européenne en la matière, adoptée en novembre 2022 (EUROPE 12910/16). La part des femmes parmi l’ensemble des administrateurs atteint désormais 33,6%, soit au-delà du seuil de 33% prévu par ce même texte. Néanmoins, on notera que les fonctions exécutives demeurent majoritairement masculines, puisque les femmes ne représentent que 18,5% des administrateurs exécutifs. Aussi, un quart des États membres n’aurait pas encore totalement transposé la directive. L'analyse : https://aeur.eu/f/m56 (NP)