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Bulletin Quotidien Europe N° 13850
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SOCIAL - EMPLOI / Emploi

3,9 millions de personnes ont profité des programmes du 'Pacte pour les compétences' en 2025

Plus de 10 millions de personnes, dont 3,9 millions pour la seule année 2025, ont bénéficié d'initiatives de renforcement des compétences dans le cadre du ‘Pacte pour les compétences’ depuis son lancement en 2020, selon l'enquête annuelle de la Commission européenne, indique un communiqué.

Lancé en novembre 2020, le 'Pacte pour les compétences' soutient les partenariats liés aux compétences qui répondent aux besoins de l'Europe en la matière et favorisent les transitions écologique et numérique. Il contribue au socle européen des droits sociaux et à l'objectif prioritaire de l'UE, à savoir que 60% des adultes participent à une formation chaque année d'ici 2030.

Le Pacte a mobilisé en 2025 un réseau de 4 000 organisations issues de l'industrie, du secteur social, de l'enseignement et de la formation, des collectivités territoriales et des services de l'emploi. Elles ont investi collectivement près de 1,02 milliard d'euros dans des initiatives de perfectionnement et de reconversion professionnelle.

Plus de 277 600 organisations ont rejoint les réseaux de compétences. Elles ont développé ou mis à jour près de 46 500 programmes de formation, incluant des formations courtes et des cursus plus longs menant à des qualifications, ajoute le communiqué.

En 2025, les membres des 20 partenariats de grande envergure pour les compétences, couvrant tous les secteurs stratégiques en Europe, ont formé en moyenne 26% de leurs employés. Ceci a contribué à l'objectif collectif de former 30 millions d'adultes d'ici 2030, soit en moyenne 27% de la population active de chaque secteur.

Les membres des partenariats de grande envergure pour les compétences ont indiqué qu'en 2025, leur participation avait permis : - d'améliorer le suivi et l'anticipation des compétences dans leur secteur (75%) ; - d'améliorer la qualité (80%) et d'accroître le volume (74%) des activités de perfectionnement et de reconversion ; - de créer une offre de perfectionnement et de reconversion plus inclusive dans leur secteur (75%).

Par ailleurs, le nombre de Partenariats régionaux pour les compétences (PRC) a doublé cette année, atteignant 20 partenariats. Ces partenariats ont enregistré leur plus fort impact sur l'adéquation entre l'offre et la demande de compétences régionales (93%), le soutien à la transition écologique et numérique (86%) et la contribution à la croissance économique régionale (79%), indique encore le rapport.

Plus d'informations : https://aeur.eu/f/lkj (Solenn Paulic)

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