Les eurodéputés de la commission des Libertés civiles du PE ont adopté par 46 voix contre 25 et 2 abstentions, mercredi 19 mars, le rapport d’Abir Al-Sahlani (Renew Europe, néerlandaise) sur la proposition de règlement portant création d’un réservoir européen de talents (EUROPE 13293/4).
Proposée en 2023 par la Commission, cette réserve prend la forme d’une plateforme en ligne permettant de faire coïncider presque de manière instantanée les compétences recherchées par les entreprises européennes et les travailleurs des pays tiers souhaitant venir apporter leur talent dans l’UE.
Il s’agissait de recruter 7 millions de personnes supplémentaires, notamment en provenance des pays tiers, d’ici 2030, pour faire face aux différents défis, entre le vieillissement démographique et les nouvelles compétences 'vertes' et numériques recherchées.
La réserve sera volontaire, ouverte aux seuls pays intéressés et ne modifiera rien aux quotas nationaux de migration légale, a tenu à insister le PE.
Selon l’avis adopté, la réserve de talents devra être ouverte à tous les niveaux de qualification et garantir un traitement équitable des demandeurs d’emploi.
Les eurodéputés ont adopté des amendements visant à garantir des normes de recrutement équitables, conformément aux principes généraux de l’Organisation internationale du travail (OIT). Afin d’éviter toute discrimination, ils souhaitent également que cet outil soit accessible sans frais aux demandeurs d’emploi enregistrés.
Les employeurs participants devront fournir des informations détaillées, telles que l’identité de la personne en charge du recrutement, le numéro d’identification de l’entreprise et une description succincte de ses activités. De leur côté, les offres d’emploi devront préciser l’intitulé du poste, le lieu de travail, le temps de travail, la rémunération et les congés payés. Les députés demandent également que les profils des demandeurs d’emploi incluent davantage d’informations, comme le pays de l’UE où ils souhaitent travailler et leur disponibilité.
La réserve de talents de l'UE vise à fournir des services gratuits aux demandeurs d'emploi de pays tiers et aux employeurs légalement établis et exerçant réellement des activités économiques substantielles dans les États membres participants, y compris les agences d'emploi privées, les agences de travail temporaire et les intermédiaires du marché du travail, tels que définis par la convention de l'Organisation internationale du travail, indique encore le rapport.
Le PE validera sa position en plénière et pourra entamer des négociations avec le Conseil de l'UE.
Lien vers le rapport adopté : https://aeur.eu/f/g0e (Solenn Paulic)