La présidente de la Commission européenne, Ursula von der Leyen, et le président du Conseil européen, António Costa, ont rencontré les partenaires sociaux européens à Bruxelles, mercredi 19 mars, à l’occasion du traditionnel 'Sommet social tripartite', organisé chaque année avant le Sommet européen de mars.
Consacré aux enjeux de compétitivité de l’UE et au besoin de renforcer les compétences des travailleurs européens, dans un contexte mondial complexe, le Sommet a été l’occasion pour la Confédération européenne des syndicats (CES) et BusinessEurope de passer différents messages.
Pour la Secrétaire générale de la CES, Esther Lynch, qui s'est sentie « encouragée » par la réunion, il est impossible d'assurer la sécurité de l'UE « sans investir dans des emplois de qualité » et les règles de dépense de l'UE doivent être suspendues. « Nous avons besoin d'un nouveau mécanisme » de soutien.
Sur la déréglementation et la simplification, les règles des marchés publics sont en effet éminemment complexes, car les entreprises proposant des salaires plus bas remportent tous les contrats.
Esther Lynch a plaidé notamment, à propos de la révision à venir de la directive sur les marchés publics, pour des critères se concentrant sur la présence de conventions collectives au sein des entreprises candidatant. Se concentrer sur cette condition serait pour la CES le meilleur exercice possible de simplification, a-t-elle dit.
« Je pense que le grand message que nous envoyons est que l'Europe ne se laissera pas intimider au sujet de son modèle social. Nous ne renoncerons pas à notre solidarité entre les États membres, entre les travailleurs et entre les travailleurs et les employeurs », a-t-elle ajouté.
De son côté, BusinessEurope a qualifié les récentes actions de la Commission sur la compétitivité de « pas dans la bonne direction », selon le président, Fredrik Persson, entre le ‘Pacte industrie propre’, les premières propositions 'omnibus' ou l’Union des compétences, mais il faut aller encore plus loin sur les prix de l’énergie, la réduction de la charge administrative. Il faut aussi conclure les accords avec les pays du Mercosur ou le Mexique, explorer de nouvelles voies avec l’Inde.
« L'économie sociale de marché européenne n'a jamais été uniquement une question de marchés ; elle est avant tout une question de personnes. Ce n'est qu'en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires sociaux que nous pourrons renforcer la compétitivité de l'Europe et veiller à ce que personne ne soit laissé pour compte », a assuré la présidente de la Commission.
« Alors que nos économies connaissent des transformations majeures, ce dialogue (social) est plus essentiel que jamais pour favoriser des emplois de qualité, renforcer notre compétitivité et construire ensemble un avenir plus résilient et durable », a commenté, pour sa part, le président Costa.
Les partenaires sociaux européens ont aussi déclaré ensemble que « la situation géopolitique met de plus en plus l'UE à rude épreuve, mettant ses institutions, ses États membres, ses travailleurs et ses entreprises sous pression, alors qu'elle se remet encore des crises précédentes et gère différentes transitions. Les partenaires sociaux européens sont convaincus que l'Europe ne pourra surmonter ces évolutions qu'en faisant front commun, en préservant son unité et sa solidarité et en agissant pour renforcer son attractivité, sa compétitivité et son potentiel d'investissement, qui protège et crée des emplois de qualité », a résumé la Commission dans un communiqué.
« Les partenaires sociaux européens appellent la Commission et les dirigeants de l'UE à associer pleinement les partenaires sociaux, tant au niveau européen que national, à toutes les délibérations pertinentes, compte tenu des incertitudes géopolitiques ». (Solenn Paulic)