Le renforcement de l'équité sociale est un prérequis pour surmonter la crise induite par la pandémie de Covid-19. C'est le message porté par l'édition 2020 du rapport sur l'évolution de l'emploi et de la situation sociale en Europe (rapport ESDE), publié mardi 15 septembre.
Le document montre que la pandémie de Covid-19 a des répercussions profondes sur la santé, l'économie, l'emploi et la société, qui menacent largement les progrès sociaux réalisés précédemment par l'UE. Il invite l'UE et ses États membres à tirer pleinement parti des possibilités offertes par la transition vers une économie plus verte et numérisée et à intégrer l'inclusion, la solidarité et la résilience dans la conception de toutes les politiques.
Il met en avant les bénéfices des politiques de chômage partiel et appelle les États membres à poursuivre leurs efforts. Il souligne que l'investissement social (y compris les programmes de requalification) requis par la transition écologique pourrait s'élever à 20 milliards d'euros au moins d'ici à 2030.
Salaire et revenu minimums
Il insiste également sur la valeur ajoutée des salaires minimaux et d'un revenu minimal adéquats, qui peuvent avoir un effet bénéfique sur la mobilité sociale des Européens.
« Il est temps de réfléchir au rôle que le salaire minimum peut jouer pour dynamiser l'offre de main-d'œuvre et protéger les travailleurs contre les risques sociaux, en particulier à la suite de graves récessions comme celle qui sévit actuellement », note le rapport alors que la Commission doit venir avec une initiative en la matière le 28 octobre, à la suite de sa consultation avec les partenaires sociaux.
Sur le revenu minimum, actuellement testé en Allemagne, il conclut que le fait de bénéficier d'un revenu minimum ne décourage pas nécessairement la participation au marché du travail. « Toutefois, la fixation de normes de revenu minimum devrait être effectuée en coordination avec des incitations à l’emploi renforcées, afin d’améliorer l’impact du revenu minimum sur la réduction de la pauvreté », indique le document de 160 pages. Lien : https://bit.ly/3kktENW (Sophie Petitjean)