Bruxelles, 28/01/2013 (Agence Europe) - La commissaire chargée de l'Agenda numérique, Neelie Kroes, a rappelé, le 25 janvier, à l'occasion du Forum économique mondial de Davos, l'urgence de combler le fossé entre les compétences et les emplois dans le secteur numérique en Europe. D'ici quelques années, les entreprises devront faire face à une pénurie d'un million d'emplois dans les TIC. C'est pourquoi la commissaire appelle toutes les parties prenantes (entreprises, pouvoirs publics, partenaires sociaux, formateurs etc.) à s'engager pour inverser la tendance actuelle. « Le déficit de compétences numériques se creuse pendant que la liste des chômeurs s'allonge (…) Le secteur des TIC est la nouvelle épine dorsale de l'économie européenne, et ensemble nous pouvons éviter que l'Europe ne gâche une génération et ne perde sa compétitivité », a déclaré Mme Kroes, en ajoutant que si la Commission allait faire sa part de travail, elle ne peut tout assumer seule.
La Commission s'engage à recueillir les promesses de création d'emplois, de stages, de lieux de formation, de financement pour le démarrage d'activités, de formations universitaires gratuites en ligne. Du côté du secteur privé, Nokia, Telefónica, SAP, Cisco, HP, Alcatel-Lucent, Randstad, ENI, Telenor Group et ARM, ainsi que le CEPIS (Conseil européen des associations de professionnels de l'informatique) et DIGITALEUROPE ont promis d'agir à ses côtés. Les 4 et 5 mars prochains, forte des engagements reçus de ses partenaires, la Commission annoncera, dans le cadre d'une importante conférence pour les promesses d'action, le lancement d'une grande coalition en faveur des compétences et des emplois dans le secteur du numérique (« Grand Coalition for Digital Skills and Jobs »). Elle appelle à des collaborations actives dans des domaines tels que la formation au services de l'entreprise, l'aide à la mobilité professionnelle, la certification des compétences, l'amélioration des programmes scolaires et universitaires, la sensibilisation et la mise en place d'un environnement propice pour les jeunes entreprises innovantes. Par ailleurs, les « chèques formation » sont une piste intéressante à explorer. Ce mécanisme de crédit à la formation, qui a prouvé son efficacité en Allemagne et en Espagne devrait être étendu à toute l'Europe, estime la Commission. Une autre composante essentielle de la coalition sera l'aide à la mobilité. Une aide qui devrait prendre des formes diverses telles que le soutien à l'apprentissage de l'anglais, la facilitation de la mobilité des chômeurs ou encore la certification type des compétences grâce à un référentiel des compétences informatiques (« eCompetence Framework ») remanié. Enfin, vu le potentiel de création d'emplois des jeunes entreprises innovantes, la Commission lancera « Startup Europe Partnership », une plateforme unique d'outils et de programmes utiles pour les personnes désireuses de créer et développer des start-up actives sur Internet en Europe. (IL)