Bruxelles, 14/12/2007 (Agence Europe) - Le Conseil européen a débuté ses travaux, vendredi 14 décembre à Bruxelles, par un exposé très bref des représentants des partenaires sociaux européens portant sur leur analyse commune des défis clés auxquels les marchés du travail européens ont à faire face actuellement et sur les principes communs de la flexicurité. Ces thèmes ont été examinés par le Sommet social tripartite de Lisbonne, le 18 octobre dernier (EUROPE n°9525) . Les principes communs de la flexicurité ont été adoptés lors du Conseil Emploi et Politiques sociales du 5 décembre à Bruxelles (EUROPE n° 9558). Le Conseil européen vient également d'y souscrire.
Toutefois n'ont été appelés à s'exprimer que le président de Businesseurope, Ernest-Antoine Seillière, et la secrétaire générale adjointe de la Confédération européenne des syndicats, Maria Helena André. Le secrétaire général du CEEP (Centre européen des entreprises à participation publique et des entreprises d'intérêt général), Rainer Plassmann, n'a pas été entendu, alors que le CEEP est le troisième partenaire du dialogue social européen. Une bévue selon le Centre alors que le Traité de Lisbonne signé jeudi prévoit un renforcement du rôle des partenaires sociaux européens!
« C'est, du point de vue du CEEP, toujours très utile d'inviter les partenaires sociaux européens lorsque les questions relevant de leurs compétences sont discutées au niveau du Conseil, comme c'est le cas actuellement avec le concept de la flexicurité. Mais alors il faut que tous les partenaires sociaux trans-sectoriaux reconnus soient assis autour de la table. Quels que soient les sujets qui sont discutés, le fait que Businesseurope soit le seul à être invité à prendre la parole ne constitue absolument pas une représentation complète du monde patronal », a déclaré Rainer Plassmann. (G. B.)