Bruxelles, 13/02/2002 (Agence Europe) - Pour encourager la mobilité des travailleurs, la Commission a adopté mercredi un plan d'action comportant 25 actions concrètes, dont la création d'une carte de santé européenne, un modèle européen de curriculum vitae et un passeport des compétences acquises (voir EUROPE d'hier, p. 17). "Ce document est un message très fort que nous lançons pour confirmer notre volonté d'ouvrir les marchés du travail en Europe et de les rendre accessibles à tous dès 2005. Nous espérons une décision politique forte à Barcelone", a déclaré le Président Prodi en présentant le plan à la presse aux côtés d'Anna Diamantopoulou et de Viviane Reding. M. Prodi a souligné qu' "une mobilité insuffisante sur le plan de l'emploi porte atteinte surtout aux régions les moins avancées" et que le phénomène s'accentuera avec l'élargissement. "La carte de santé européenne, qui donne un accès immédiat aux soins de santé en Europe, est un grand pas en avant pour l'Europe sociale", a-t-il dit.
A propos de la carte de santé européenne, Mme Diamantopoulou a précisé que l'ensemble de ce dossier sera mis au point avec les experts des Etats membres d'ici la fin 2002, qu'une décision du Conseil est attendue pour début 2003 et qu'elle sera dans les portefeuilles des citoyens dès 2004. Mme Reding a insisté quant à elle sur la nécessité de "renforcer les aptitudes de base - lire, écrire, apprendre les langues et les mathématiques - et de se former dans les sciences et les technologies, mais aussi de renforcer les liaisons entre l'école et le monde économique et établir des partenariats avec les partenaires sociaux en matière d'apprentissage tout au long de la vie". Elle a annoncé à ce propos la création de "symboles et de prix européens pour les industries et les partenaires sociaux qui auront le mieux instauré le système d'apprentissage tout au long de la vie".