Bruxelles, 06/02/2006 (Agence Europe) - En adoptant le 2 février le rapport d'initiative sur l'égalité entre les hommes et les femmes dans l'UE présenté par Edite Estrella (PSE, Portugal), le Parlement met l'accent sur la persistance des inégalités de genre dans l'Europe élargie et préconise un certain nombre de mesures pour y remédier. Les députés insistent en particulier sur la nécessité de réduire l'écart de rémunération entre les sexes, estimé à environ 15% pour l'UE à 25, et invitent les Etats membres et les pays candidats à: - fournir des statistiques sur ce type d'écart pour toutes les catégories professionnelles ; - entreprendre des actions plus vigoureuses et importantes pour transposer la législation communautaire destinée à réduire la différence de rémunération ; - mettre fin à la discrimination entre les sexes sur le marché du travail afin d'accroître la proportion des femmes occupant des postes de haut niveau. Le Parlement invite à veiller à ce que les régimes de pension ne se révèlent pas discriminatoires à l'égard des femmes et qu'ils ne viennent pas renforcer les modèles actuels, qui les désavantagent déjà en termes de prestations et de cotisations. Le PE insiste aussi sur la nécessité d'éviter la ségrégation de genre sur le marché du travail et invite les jeunes femmes à poursuivre des études dans des domaines non traditionnels.
Le Parlement rappelle aux Etats membres l'engagement, qui a été approuvé par le Conseil européen de Barcelone en 2002, de supprimer les obstacles à la participation égalitaire des femmes et des hommes au marché du travail et de mettre en place d'ici 2010 des structures d'accueil pour 90% des enfants d'un âge entre 3 ans et l'âge de la scolarité obligatoire, et pour au moins 33% des enfants âgés de moins de 3 ans. Les députés demandent en outre aux Etats membres de proposer des objectifs analogues pour les structures de garde des proches âgés et malades.