Les commissions des droits des femmes et de l’égalité des genres (FEMM) et de l’emploi et des affaires sociales (EMPL) du Parlement européen ont adopté ensemble, par 60 voix pour, 8 contre et 12 abstentions, mardi 24 mars, le projet de rapport consacré aux inégalités de genre dans le secteur du soin.
Les 38 amendements de compromis ont été adoptés.
Tandis que les évolutions démographiques engendrent une hausse des besoins dans un domaine où les femmes sont majoritaires, le texte d'Eleonora Meleti (PPE, grecque) et de Rosa Estaràs Ferragut (PPE, espagnole) rappelle que ce déséquilibre n’est pas sans conséquence sur leur participation au marché du travail et leurs vies professionnelles.
Ils appellent les États membres à permettre un partage plus équitable grâce à davantage de services de soins accessibles et abordables ainsi qu’en favorisant le recours au congé parental et à plus de flexibilité dans le travail. Des campagnes de sensibilisation sont également sollicitées pour plus d'implication masculine.
Le rapport soutient une évaluation fondée sur des résultats effectifs et sur la reconnaissance du travail de soin - formel ou informel -, notamment concernant la protection sociale et la retraite. Le texte exhorte également à améliorer les conditions de travail dans ce secteur, touché par la précarité.
À propos des personnes travaillant dans le secteur du soin - également non européennes -, les eurodéputés évoquent un encadrement de l’immigration en fonction des besoins du marché du travail et à des garanties en matière de droits, de formation et d’intégration.
Le texte sera soumis au vote en séance plénière en avril, à Strasbourg.
Le rapport : https://aeur.eu/f/lbh
Les amendements de compromis : https://aeur.eu/f/lbi (Nithya Paquiry)