Le Parlement européen a demandé, mardi 20 janvier, par 420 voix contre 207 et 20 abstentions, des propositions de la Commission sur la ‘transition juste’ pour garantir que les entreprises et les travailleurs soient bien préparés aux défis et opportunités liés aux transitions écologique et numérique.
Mais le PE a affaibli la position initiale de la commission ‘Emploi’ du PE portée par Jana Toom (Renew Europe, estonienne) en ne demandant plus expressément de directive (EUROPE 13765/23).
Le groupe PPE a en effet obtenu de supprimer un paragraphe détaillant le contenu d’une potentielle directive ainsi qu’un appel clair et accompagné d’un calendrier pour une telle directive.
Le PE estime toutefois, dans le texte voté, qu’« un cadre législatif permettant de relever les défis et de saisir les opportunités d'une transition juste sur le lieu de travail est indispensable pour garantir des normes minimales adéquates et apporter clarté et structure aux travailleurs comme aux employeurs ».
Le titre du rapport mentionnant une « directive pour une transition juste » n’a pas non plus été modifié et les dispositions sur le droit à la formation, y compris pendant les heures de travail, est maintenu.
Lien vers le texte : https://aeur.eu/f/kbd (Solenn Paulic)