Les ambassadeurs des États membres auprès de l’UE (‘Coreper’) ont approuvé, vendredi 18 novembre, les conclusions de la Présidence tchèque du Conseil de l’UE sur l’inclusion des personnes handicapées dans le marché de l’emploi. Ils appellent les États membres à mettre en œuvre les lignes directrices contenues dans le paquet relatif à l’emploi des personnes handicapées, proposé par la Commission européenne, dans le cadre de la stratégie pour le droit des personnes handicapées 2021-2030 (EUROPE 12670/4), tout en insistant sur la nécessité de soutenir les entreprises.
Ils suggèrent ainsi que, pour favoriser la mise à l’emploi, les pays européens développent « des incitants efficaces pour encourager les employeurs sur le marché du travail ouvert à embaucher des personnes handicapées et réduire ainsi l'écart salarial entre les personnes handicapées et non handicapées, tout en respectant l'autonomie des partenaires sociaux ». Ils mentionnent, dans ce contexte, la question des aménagements raisonnables, un point qui bloque par ailleurs les négociations sur la directive relative à l’égalité de traitement (EUROPE 13032/16).
Les États membres ont également souligné l’intérêt des formations professionnalisantes et des entreprises sociales en tant que passerelle pour les personnes handicapées vers le marché du travail « ouvert ». Ils recommandent, dès lors, de mobiliser le Fonds social européen (FSE+), notamment pour améliorer « l'accessibilité et l'inclusion des services d'emploi et d'orientation professionnelle et promouvoir des parcours intégrés pour l'inclusion des personnes handicapées ».
Enfin, ils invitent les États membres à renforcer la collaboration avec des associations promouvant la mise à l’emploi de personnes handicapées. Ils notent l’importance de porter une attention particulière et de prévenir les risques pour les personnes handicapées sur le marché de l’emploi, notamment en ce qui concerne de potentiels accidents de travail et la discrimination.
Ces conclusions devraient être approuvées formellement par les ministres européens lors du Conseil ‘Emploi, politique sociale, santé et consommateurs’ (EPSCO) du 8 décembre prochain.
Pour lire les conclusions (en anglais) : https://aeur.eu/f/453 (Hélène Seynaeve)