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Bulletin Quotidien Europe N° 12350
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SOCIAL / Social

La Confédération européenne des syndicats saisit l’Autorité européenne du travail

À l’occasion du lancement officiel de l’Autorité européenne du travail (AET), mercredi 16 octobre, la Confédération européenne des syndicats (CES) et la Fédération européenne des travailleurs du bâtiment et du bois (FETBB) ont signalé, la veille, neuf cas d’exploitation de travailleurs à la nouvelle agence européenne.

« Les syndicats ont combattu avec succès en faveur de changements des règles européennes afin de garantir l’égalité de salaire et de droits des travailleurs détachés. La nouvelle Autorité européenne du travail aura un rôle crucial à jouer pour faire en sorte que ces changements soient respectés », a déclaré à cette occasion le secrétaire général adjoint de la CES, Per Hilmersson, représentant par ailleurs les syndicats au sein du conseil d’administration de la nouvelle AET. Selon lui, il faut poursuivre les « employeurs voyous » qui « engrangent d’énormes profits grâce au dumping social ».

Les deux organisations syndicales indiquent dans leur communiqué que leurs signalements portent principalement sur des cas de travailleurs envoyés de Pologne, de République tchèque, de Bulgarie, de Slovaquie et de Slovénie pour travailler en Allemagne, en Autriche et au Danemark. Plus spécifiquement, ils concernent des cas de travailleurs détachés payés « significativement moins » que les travailleurs locaux, de retenue de pécules de vacances et d’indemnités de maladie, d’entreprises ne payant pas les cotisations à la sécurité sociale ou tout simplement de faux détachements.

L’Autorité européenne du travail constitue l’une des avancées sociales phares réalisées sous la Commission ‘Juncker’. L'autorité, dont le siège se situe à Bratislava, informera les citoyens et les entreprises sur leurs droits et devoirs dans des situations transfrontalières, facilitera l’échange d’informations entre les États membres ainsi que les inspections conjointes - à la demande des États membres - dans une situation transfrontalière en cas de fraude, d'abus et de travail au noir et, enfin, pourra jouer un rôle de médiation en cas de litiges entre deux États membres (EUROPE 12194/1).

Pour consulter les cas signalés par les syndicats : http://bit.ly/33wZYou  (Pascal Hansens)

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