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Bulletin Quotidien Europe N° 11804
Sommaire Publication complète Par article 25 / 35
ACTION EXTÉRIEURE / DÉveloppement durable

Eurohealthnet s’engage et appelle à l’action pour l’équité en matière de santé et de bien-être

EuroHealthNET, le partenariat européen  pour l’amélioration de l’équité en matière de santé et de bien-être dans toute l’Europe, s’est engagé, mercredi 7 juin, à agir pour contribuer à la réduction des inégalités en matière de santé au sein des États membres et entre les divers États membres, afin d'œuvrer à la réalisation des objectifs universels de développement durable.  

L’engagement de tous ses membres, qui se double d’un appel à l’action, a vocation à aider l’UE à contribuer à la mise en œuvre des ODD et à atteindre les objectifs envisagés pour le pilier européen des droits sociaux.  

Ainsi donc, les membres d’EuroHealthNet se sont engagés à soutenir les efforts visant l'amélioration du bien-être et de l'équité en matière de santé durable. Pour ce faire, ils s'engagent aussi à : - intensifier leurs efforts pour s’attaquer aux déterminants et aux inégalités en matière de santé ; - adopter une approche fondée sur le cycle de vie pour que personne ne soit laissé pour compte, tout en reconnaissant que les désavantages s’accumulent tout au long de la vie et qu’un bon départ dans la vie est crucial ; - impliquer de nouveaux alliés à tous les niveaux et développer des partenariats ; - renforcer les systèmes qui promeuvent la santé et garantir que les systèmes de santé soient équitables ; - renforcer la santé publique, la recherche et l’innovation sur la promotion de la santé, ainsi que l’évaluation ; - promouvoir l’utilisation des preuves, de l’information et de la recherche pour faciliter les décisions politiques et la mise en œuvre.

EuroHealthNET presse aussi les décideurs politiques, les praticiens et les chercheurs de coopérer en partenariat pour s’attaquer aux priorités et aux inégalités dans le domaine de la santé, ainsi qu'aux plans économique, social et environnemental. (Aminata Niang)

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