Bruxelles, 18/11/2014 (Agence Europe) - Organiser un événement de « haut niveau » pour relancer le dialogue social européen, 30 ans après les célèbres « entretiens de Val Duchesse »: c'est ce qu'ont proposé de faire au printemps 2015 le vice-président de la Commission, Valdis Dombrovskis, et la commissaire Marianne Thyssen, après avoir rencontré les partenaires sociaux européens, lundi 17 novembre.
Cette rencontre, qui s'est clôturée dans la soirée, a eu deux objectifs: consulter les partenaires sociaux avant le lancement du processus du 'Semestre européen' 2015 et voir ce qui peut être fait pour mettre des initiatives concrètes derrière l'une des deux prérogatives du commissaire Dombrovskis, chargé à la fois de l'Euro et du Dialogue social. À cet égard, à en croire la déclaration commune de M. Dombrovskis et de Mme Thyssen (Emploi, Affaires sociales, Compétences et Mobilité des travailleurs), publiée à l'issue des deux réunions - l'une avec les représentants des travailleurs et l'autre avec ceux des employeurs -, cette Commission ne manque pas d'ambition. En effet, elle a décidé d'organiser un événement de « haut niveau », en se référant explicitement au « lancement de la coopération avec les partenaires sociaux à Val Duchesse en 1985 » par l'ancien président de la Commission, Jacques Delors.
Quel est l'objectif recherché ? Il s'agit surtout de « marquer le début d'une nouvelle manière de travailler », « en relançant et renforçant le dialogue avec nos partenaires sociaux », ont indiqué les deux membres de la Commission. L'événement du printemps 2015 doit ainsi servir « à accroître leur rôle (des partenaires sociaux) dans les réformes structurelles, à côté de leur rôle officiel dans le processus législatif de l'UE, dans le plein respect de leur autonomie », ont-ils ajouté.
Cette tentative de séduction semble avoir porté ses fruits, du moins en partie, puisque la réaction des partenaires sociaux, bien que succincte, a été soit positive, soit teintée d'espoir d'un réel changement dans le dialogue social. Ainsi, pour BusinessEurope, c'est une opportunité de réformer l'Europe qui se dessine à l'horizon. « Nous devons transformer le dialogue social en un partenariat pour la réforme afin de ramener l'Europe sur la bonne voie », a déclaré son directeur général, Markus Beyrer, à l'issue de la réunion. Du côté du Centre européen des employeurs et entreprises fournissant des services publics (CEEP), la réaction a été plus enthousiaste. Le CEEP n'a pas hésité à qualifier le président de la Commission, Jean-Claude Juncker, de « président du dialogue social », en jugeant ses débuts comme « bons ». 'Prudence' semble être, par contre, le maître mot du côté de la Confédération européenne des syndicats (CES). La CES s'est dite prête à s'engager, en espérant un changement de politiques et des avancées dans le dialogue social, lequel a peu progressé jusqu'ici, selon l'organisation. (JK)