Bruxelles, 10/07/2007 (Agence Europe) - Le Comité économique et social européen (CESE) se réunit en session plénière ces mercredi 11 et jeudi 12 juillet à Bruxelles sous la présidence de Dimitris Dimitriadis. Cette session sera marquée par les interventions d'invités de marque: le président de la Commission européenne, José Manuel Barroso, prendra la parole, jeudi à 9h20, sur « la réforme des Traités et l'avenir de l'Europe, le changement climatique et l'énergie ». Les présidents des conseils économiques et sociaux nationaux assisteront à l'allocution du président Barroso. Mercredi, le ministre portugais du Travail et de la Solidarité sociale, José Vieira Da Silva, exposera à 14h30 les priorités du programme de travail de la Présidence portugaise de l'UE et, à 15h30, la Commissaire en charge de la Politique régionale, Danuta Hübner, présentera le 4ème rapport de la Commission sur la cohésion économique et sociale.
L'ordre du jour de cette session d'été sera quelque peu chargé avec une trentaine d'avis à adopter. Jeudi, après l'intervention du Président Barroso et en présence des présidents des CES nationaux, le Comité devrait adopter quatre avis d'initiative centrés sur des actions prioritaires pour la période 2005-2008 fixées par le Sommet européen de mars 2006. Ces avis feront partie du rapport de synthèse sur les activités appuyant le partenariat pour la croissance et l'emploi que le CESE en coopération avec les CES nationaux présentera début 2008 à la demande du Conseil européen. Ils portent sur: (1) « le potentiel des entreprises, notamment des PME » (rapporteur: Mme Faes, groupe des activités diverses, Belgique): Mme Faes revendique dans son projet d'avis que les lignes directrices intégrées pour la croissance et l'emploi pour la période 2008-2010 soient mieux ciblées et plus rationnelles quant aux PME ; (2) « l'investissement dans la connaissance et l'innovation » (rapporteur: M. Wolf, groupe des activités diverses, Allemagne): le projet d'avis recommande essentiellement que le pourcentage de la contribution communautaire au montant total des investissements dans la recherche et le développement soit porté à 3%, à l'occasion de la révision du budget communautaire en 2008. Le rapporteur demande également que l'on associe davantage des spécialistes expérimentés et des chercheurs en sciences et techniques aux processus de décision ;
(3) « la définition d'une politique énergétique pour l'Europe » (rapporteur: Mme Sirkeinen, groupe des employeurs, Finlande): dans ce projet d'avis, le Comité, conjointement avec les CES nationaux, préconise de réaliser un effort de recherche et de développement public qui atteigne un niveau comparable à celui des concurrents de l'UE et recommande de favoriser une concurrence saine et ouverte sur les marchés de l'énergie en vue d'inciter les entreprises à innover ; (4) « l'emploi pour les catégories prioritaires » (rapporteur: M. Greif, groupe des travailleurs, Autriche): dans ce projet d'avis, le Comité invite les Etats membres à accorder une attention accrue à la lutte contre les nombreuses discriminations qui subsistent en liaison avec l'âge, le sexe, le handicap ou l'origine ethnique sur le marché de l'emploi. Il préconise en outre des mesures spécifiques comme la création de marchés de l'emploi de transit et des initiatives en faveur de l'emploi dans le secteur des activités à but non lucratif.
Par ailleurs, la Présidence portugaise a demandé au Comité de se prononcer sur quatre avis relatifs à la politique sociale, portant sur les thèmes suivants: (1) « le rôle des partenaires sociaux dans la conciliation de la vie professionnelle, de la vie familiale et de la vie privée » (rapporteur: M. Clever, groupe des employeurs, Allemagne): dans ce projet d' avis, le rapporteur met en avant le rôle des entreprises offrant à leurs salariés des solutions de garde pour leurs enfants et des concours d'entreprises promouvant les bonnes pratiques, le concept de la flexicurité, le développement des possibilités de garde d'enfants et des services de soins destinés au grand âge ; (2) « la flexicurité, la négociation collective et le rôle du dialogue social » (rapporteur: M. Janson, groupe des travailleurs, Suède). Ici, le rapporteur rejette l'usage abusif du modèle de flexicurité en tant qu'instrument pour faciliter les licenciements sans juste cause et pour diminuer d'une manière unilatérale et illégitime les droits et garanties des travailleurs. Pour M. Janson, des réglementations fixées par des négociations collectives et selon les pratiques nationales seraient la meilleure façon de garantir un équilibre entre la flexibilité du temps de travail et la protection du travailleur ; (3) « employabilité et esprit d'entreprise - le rôle de la société civile, des partenaires sociaux et des instances régionales et locales dans une perspective de genre » (rapporteur:
M. Pariza Castanos, groupe des travailleurs, Espagne): ce projet d'avis propose de renforcer la dimension de genre dans la stratégie de Lisbonne. La révision à mi-parcours des lignes directrices intégrées pour la croissance et l'emploi ainsi que les plans nationaux de réforme devraient inclure l'application par les Etats membres du Pacte européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes et la désignation de responsables nationaux, de même que de nouveaux objectifs spécifiques pour une égalité dans les politiques d'emploi ainsi que la participation adéquate des partenaires sociaux et des organisations de la société civile, estime M. Pariza Castanos ; (4) « santé et migration » (rapporteur: Mme Sharma, groupe des activités diverses, Royaume-Uni ; corapporteur: Mme Cser, groupe des travailleurs, Hongrie): les rapporteurs soulignent la nécessité d'offrir un niveau de protection élevé aux migrants et à leurs familles. (gb)