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Bulletin Quotidien Europe N° 8979
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INFORMATIONS GENERALES / (eu) ue/syndicats/presidence britannique

La CES demande à la Présidence des avancées en matière sociale (notamment la suppression de l'opt out sur le temps de travail) et le soutien au projet européen et à l'élargissement

Bruxelles, 28/06/2005 (Agence Europe) - Tony Blair a reçu le 28 juin à Londres une délégation de la Confédération européenne des Syndicats (CES) menée par son Secrétaire général John Monks, qui lui a remis le « Mémorandum de la CES pour la Présidence britannique du Conseil de l'UE ». Dans son mémorandum, la CES se félicite de ce que le Premier ministre britannique ait, dans son discours du 23 juin devant le PE, « reconnu l'importance de l'Europe sociale » et qu'il se soit montré « déterminé à placer la lutte contre le chômage comme premier objectif de sa présidence », alors que « franchement, le gouvernement britannique est depuis de nombreuses années perçu par le monde syndical comme un adversaire de l'Europe sociale, souvent caricaturée comme étant un frein au progrès économique », et qu'il a « régulièrement voulu bloquer certaines mesures dans le domaine social ». La CES demande donc à la Présidence britannique de lancer un grand débat sur le modèle social européen, que la CES souhaite « moderne », et demande d'inclure dans le dialogue social les restructurations, avec la nécessité d'anticiper le changement (voir EUROPE n° 8979 au sujet du Forum des Restructurations), la participation active de tous les acteurs, la prise en compte des comités d'entreprise européens ; et le défi démographique, y compris la qualité de la vie professionnelle, la conciliation vie familiale/professionnelle, l'égalité des chances et de l'apprentissage tout au long de la vie avec une réelle approche intergénérationnelle. La CES espère que la Présidence britannique: - avancera dans la révision de la directive sur l'aménagement du temps de travail en mettant fin à l'opt out sur la semaine de 48 heures ; - arrivera à un compromis sur la proposition de directive « travail temporaire » en proposant de reconnaître le travailleur temporaire comme un travailleur normal ; - redessinera la directive « services » pour supprimer l'insistance sur le principe du pays d'origine ; - poursuivra le travail REACH; - intégrera l'égalité des genres dans toutes les politiques.

Pour reconquérir sa crédibilité, l'UE doit être plus attentive aux questions économiques et sociales actuelles et aux aspirations des citoyens, commente la CES, en demandant « d'agir urgemment pour répondre de manière concrète aux attentes des travailleurs avec l'objectif de continuer à soutenir le projet européen et l'élargissement ». Pour le reste, la CES attend de la Présidence l'adoption d'une nouvelle stratégie européenne pour le développement durable, des objectifs ambitieux pour lutter contre le changement climatique, la poursuite des Objectifs du Millénaire et de l'agenda développement de Doha. Elle demande par ailleurs d'intégrer, dans les relations transatlantiques la dimension sociale et la pleine participation de tous les acteurs concernés.

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