Bruxelles, 20/02/2002 (Agence Europe) - La Commission européenne a approuvé le 20 février sa communication relative au tableau de bord de la mise en oeuvre de l'agenda pour la politique sociale européenne. Ce deuxième tableau de bord présente les progrès réalisés dans ce domaine en combinant tous les instruments disponibles au niveau communautaire (législation, méthode ouverte de coordination, aide à la sensibilisation et l'échange de bonnes pratiques, Fonds social européen, dialogue social) et présente les perspectives pour 2002. Il complète le rapport de synthèse annuel destiné au Conseil européen de Barcelone en ce qui concerne les actions faisant partie de l'agenda social, et sera examiné lors du Conseil Emploi et Politique sociale du 7 mars, dans le cadre de sa préparation du Sommet de Barcelone. Rappelons que le PE et le Conseil ont souligné l'importance d'un tableau de bord annuel permettant de suivre les résultats et de vérifier les contributions des différents acteurs à la mise en oeuvre de l'agenda (le PE avait demandé récemment d'être impliqué dans l'ajustement de l'agenda social: voir EUROPE du 14 février p.17).
En ce qui concerne les perspectives, des faiblesses structurelles persisteront, dans un avenir proche, en matière d'emploi et exigeront une attention constante et renforcée. Il s'agit en particulier des problèmes suivants: a) le faible taux d'emploi des travailleurs plus âgés (38,3% en 2001, alors que l'objectif de Stockholm est de 50% en 2010); b) les écarts importants entre les sexes (18% en termes de taux d'emploi et 14% en matière de rémunération); c) les niveaux élevés de chômage (8% de la main-d'oeuvre, dont 3,6% de chômeurs de longue durée et plus de 16% de jeunes); d) les différences régionales en matière d'emploi et de chômage. Dans l'ensemble, souligne cependant la communication, l'agenda est en bonne voie en ce qui concerne la transposition des engagements en actions concrètes, et toutes les nouvelles questions que la Commission s'était engagée à examiner avant fin 2001 ont été traitées. Les marchés du travail subissent des modifications sous l'effet de la stratégie européenne pour l'emploi, le Conseil et le PE poursuivent leurs négociations sur un certain nombre de propositions législatives dans des domaines tels que la santé et la sécurité sur le lieu du travail, la participation des travailleurs et l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes. En outre, la méthode ouverte de coordination débouche sur des mesures concrètes, notamment en matière de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale. En 2002, l'agenda illustrera comment tous les instruments CE peuvent être combinés pour atteindre des objectifs stratégiques pour le progrès économique et social. En 2002, l'agenda illustrera comment tous les instruments CE peuvent être combinés pour atteindre des objectifs stratégiques de progrès économique et social.