Il est essentiel d'employer davantage de femmes dans le secteur des transports pour progresser vers des systèmes de transport plus écologiques, plus sûrs et plus efficaces, selon un rapport préparé conjointement par la Banque mondiale, la Banque asiatique de développement (BAD), l'Agence allemande pour la coopération internationale (GIZ), la Banque européenne d'investissement (BEI) et le Forum international des transports (FIT), vendredi 31 janvier.
Avec 12% des travailleurs du secteur, les femmes sont largement sous-représentées dans ce dernier au niveau mondial. Cette sous-représentation limite la diversité des perspectives dans la conception des services et la prise de décision, affecte négativement les entreprises et sape la croissance économique. Des politiques défavorables sur le lieu de travail ainsi que des écarts importants entre les hommes et les femmes dans les fonctions opérationnelles, techniques et de direction constituent des obstacles à l'emploi des femmes dans le secteur.
Le rapport formule des recommandations, qui portent sur les piliers suivants : - attraction et recrutement ; - politiques et pratiques en matière de ressources humaines ; - rétention, progression de carrière et leadership ; - cadre juridique et politique ; - collecte de données et recherche.
Lire le rapport (en anglais) : https://aeur.eu/f/fbz (Anne Damiani)