Les travaux sur le projet d'agenda stratégique pour la période 2024-2029 s'intensifient au niveau des ambassadeurs des États membres auprès de l'Union européenne (Coreper), en vue de son adoption lors du Conseil européen des jeudi 27 et vendredi 28 juin. Une version datée de vendredi 21 juin démontre l'intention des pays de l'UE d'accentuer les références aux objectifs climatiques.
La partie introductive du projet d'agenda stratégique rappelle que l'UE s'est dotée d'objectifs climatiques ambitieux et a mis sur pied un cadre législatif pour les concrétiser.
« Nous renforcerons notre compétitivité et deviendrons le premier continent climatiquement neutre, en réussissant les transitions climatique et numérique, sans laisser personne de côté », soulignent les rédacteurs dans une phrase ajoutée à la première version de l'agenda stratégique ayant circulé (EUROPE 13432/1). Ils insistent sur l'opportunité économique que représente la transition climatique, en soulignant que l'UE doit devenir « un leader mondial des industries et des technologies vertes et numériques », objectif qui permettra d'ouvrir de nouveaux marchés et de créer des emplois hautement qualifiés.
Par ailleurs, une référence plus explicite au cadre financier pluriannuel (CFP) est insérée. Celui-ci devra refléter les priorités énoncées dans l'agenda stratégique afin d'être apte à « apporter des réponses européennes à des défis européens ». L'importance de « travailler à de nouvelles ressources propres » au budget de l'UE a été ajoutée.
La version révisée de l'agenda stratégique maintient les trois principaux axes identifiés : une Europe libre et démocratique ; une Europe forte et sûre ; une Europe prospère et compétitive.
Sur ces questions thématiques, certains passages sont précisés. À quelques semaines du sommet de l'OTAN de Washington, un paragraphe souligne notamment que le renforcement des politiques européennes en matière de défense et de sécurité sera effectué « en coopération » avec l'Alliance et sans préjudice des politiques spécifiques que poursuivent certains États membres de l'UE.
Voir le projet révisé d'agenda stratégique : https://aeur.eu/f/csj
Un langage trop faible sur le 'social' pour les syndicats européens
La Secrétaire générale de la Confédération européenne des syndicats (CES), Esther Lynch, déplore la faiblesse du langage accordé dans le projet d’agenda à la dimension sociale, dans une lettre adressée le 22 juin au président du Conseil européen, Charles Michel.
La CES est préoccupée par le fait que le texte en discussion « ne met toujours pas l'accent nécessaire sur l'amélioration de la situation des travailleurs, de leurs familles et de leurs communautés ». Elle appelle le Conseil européen à « inclure dans le prochain agenda stratégique l'objectif clair de créer des emplois de qualité dans chaque secteur et dans chaque région, notamment en soutenant les négociations collectives et en améliorant les conditions de travail ». Il est « également très important de veiller à ce que l'UE continue de progresser vers la mise en œuvre complète du pilier européen des droits sociaux », ajoute la confédération.
Selon plusieurs sources, les commentaires de certaines délégations en vue d'enrichir la dimension sociale du futur agenda stratégique n’ont pas été retenus. Plusieurs délégations souhaitent insister sur l’amélioration des conditions de travail. D’autres pays ont mis en avant des références à une mobilité juste ou durable, qui n’ont pas non plus été reprises.
Voir la lettre de la CES : https://aeur.eu/f/csl (Mathieu Bion et Solenn Paulic)