Le Comité directeur sur l’anti-discrimination, la diversité et l’inclusion du Conseil de l’Europe (CDADI) a adopté, lundi 5 décembre, deux documents pratiques afin d’aider les États à amener les décideurs politiques, les responsables publics et la population générale à percevoir la diversité non pas comme une menace, mais comme un atout collectif, non seulement pour les personnes migrantes, mais pour la société dans son ensemble.
Tout en reconnaissant qu’il n’existe...