La commissaire européenne à l’Emploi et aux Affaires sociales, Marianne Thyssen, a rappelé à Michael O’Leary, le PDG de Ryanair, la nécessité de respecter le droit européen en matière de droit social, notamment pour ce qui est de l'application du port d'attache du travailleur, lors d’une rencontre à Bruxelles au sein des bureaux de la Commission européenne, mercredi 26 septembre.
« Le respect du droit communautaire n'est pas quelque chose sur lequel les travailleurs devraient avoir à négocier ni quelque chose qui peut être fait différemment d'un pays à l'autre », a déclaré la commissaire à l’issue de la rencontre avec le PDG, qui est confronté à une vague de grèves sans précédent (EUROPE 12077, 11869).
« J'ai été très claire avec M. O'Leary aujourd'hui. [...] Le marché intérieur n'est pas une jungle ; il comporte des règles claires sur la mobilité équitable du travail et la protection des travailleurs », a martelé la commissaire, faisant référence notamment à plusieurs arrêts récents de la Cour de Justice de l'UE, notamment les arrêts C-168/16 et C-169/16, clarifiant le droit applicable aux contrats du personnel de cabine (EUROPE 11776), mais aussi au règlement 883/2004 sur la coordination des systèmes de sécurité sociale.
La rencontre avec la commissaire a été sollicitée par le PDG. Celui-ci avait adressé une lettre le 18 septembre à la commissaire assurant qu’il souhaitait négocier avec les syndicats des salariés pour les faire basculer en contrat local d’ici 2019.
Une évolution vue positivement au sein de la Commission européenne, puisque les premières propositions de M. O’Leary faisaient état de 2022 pour ce basculement. « Cependant, le respect de la loi n'est pas quelque chose sur lequel les travailleurs devraient avoir à négocier et non plus quelque chose qui peut être reporté à une date ultérieure », a répété la commissaire.
L’autre grande question est celle du respect du droit de grève, un exercice peu apprécié par le PDG. Ici, la Commission a rappelé que c’est aux États membres de le faire respecter, nous ont expliqué plusieurs sources. (Pascal Hansens)