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Bulletin Quotidien Europe N° 10328
Sommaire Publication complète Par article 23 / 38
INFORMATIONS GÉNÉRALES / (eu) ue/epsco

Contribution au Sommet, égalité des genres, régimes de retraite

Bruxelles, 03/03/2011 (Agence Europe) - Les ministres européens de l'Emploi et des Affaires sociales, qui se réuniront lundi 7 mars à Bruxelles, se pencheront dans la matinée sur des questions relatives à l'emploi et à la politique sociale, et dans l'après-midi à l'égalité entre les hommes et les femmes. La session du matin sera présidée par Sandor Czomba, ministre d'État hongrois à la Politique de l'emploi, et celle de l'après-midi par le ministre hongrois des Ressources nationales Miklos Réthelyi. Au cours du déjeuner, ils débattront de mesures destinées à améliorer l'employabilité des personnes âgées.

Contribution au Conseil européen des 24 et 25 mars. Le Conseil EPSCO tiendra un débat d'orientation sur des points présentant un intérêt pour l'examen annuel de la croissance et le semestre européen (rapport conjoint sur l'emploi, lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres) ainsi que sur des points liés à la dimension sociale de la stratégie UE 2020 (plate-forme européenne contre la pauvreté et l'exclusion sociale, principaux messages du rapport sur la dimension sociale de la stratégie). Les discussions des ministres s'articuleront autour d'une note de la présidence qui comporte les questions suivantes: « (1) que pensez-vous de l'évaluation de la situation en matière d'emploi et d'inclusion sociale présentée dans les différents documents composant l'examen annuel de la croissance 2011, en particulier dans le rapport conjoint sur l'emploi ?; (2) quelles sont, à la lumière du rapport sur l'état d'avancement de la stratégie UE 2020, les principales difficultés rencontrées dans la poursuite des grands objectifs de l'UE en matière d'emploi et d'inclusion sociale ?; (3) dans l'optique de la réalisation des objectifs de la stratégie UE 2020, quelles sont, selon vous, les mesures les plus urgentes qui devraient être adoptées dans le domaine de l'emploi et de l'inclusion sociale et sur lesquelles l'attention du Conseil européen de printemps devrait être attirée ? ».

Le Conseil devrait adopter des conclusions sur le rapport pour l'emploi et la plate-forme européenne contre la pauvreté et l'exclusion sociale. Il approuvera l'avis du Comité de la protection sociale sur la plate-forme. Il adoptera les principaux messages du rapport sur la dimension sociale de la stratégie UE 2020, un rapport également rédigé par le Comité de la protection sociale.

À propos des lignes directrices pour l'emploi, le Conseil rappelle dans une note qu'il ne peut les adopter avant que le Conseil européen du 24 mars n'ait adopté lui-même ses conclusions sur la base du rapport conjoint sur l'emploi et qu'il n'ait reçu les avis des autres institutions et organes. Le Comité de l'emploi et le Parlement européen ont déjà accepté la proposition de la Commission (à savoir maintenir les directives inchangées pour 2011), contrairement au Comité économique et social européen (CESE) et au Comité des Régions qui n'ont pas encore rendu leurs avis.

Enfin, les ministres recevront des informations sur l'ordre du jour du Sommet social tripartite qui se tiendra le 24 mars au matin, avant la réunion du Sommet. Les participants au Sommet social tripartite auront l'occasion de s'exprimer sur les thèmes que le Sommet examinera, à savoir la croissance et l'emploi en période d'assainissement budgétaire. Compte tenu du rôle joué par les partenaires sociaux dans la conduite de la stratégie, le Sommet sera l'occasion d'examiner comment les priorités proposées dans l'examen annuel de la croissance contribueront à atteindre les objectifs de la stratégie UE 2020, ajoute le Conseil.

Directive sur le détachement des travailleurs. Le Conseil devrait adopter des conclusions sur le développement d'un système électronique d'échange facilitant la coopération administrative dans le cadre de cette directive.

Égalité hommes/femmes. Le Conseil devrait adopter des conclusions sur le nouveau pacte européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes établi pour la période 2011-2020. Ce pacte sera révisé et amélioré et le Conseil européen sera appelé à l'approuver. Par ailleurs, le Conseil prendra note du rapport de la Commission relatif aux avancées sur la voie de l'égalité entre les femmes et les hommes en 2010, rapport qui sera transmis lui aussi au Conseil européen pour information. Notons encore qu'il n'y aura pas de discussion sur les quotas de femmes dans les conseils d'administration d'entreprises. Le texte du Conseil EPSCO de lundi ne porte pas sur ce sujet qui sera à l'ordre du jour d'une prochaine présidence de l'UE.

Régimes de retraite: rapport sur la consultation concernant le Livre vert. Le Conseil procédera à un échange de vues sur les premières conclusions du rapport. L'objectif devrait être de donner certaines orientations politiques, les services de la Commission ayant déjà commencé à rédiger le Livre blanc qui devrait être présenté au cours du second semestre 2011. (G. B.)

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