Bruxelles, 11/06/2010 (Agence Europe) - Le Réseau européen contre le racisme (ENAR) a lancé, ce mercredi 9 juin, le rapport de son groupe d'experts ad hoc sur la promotion de l'égalité dans l'emploi au Parlement européen. La cérémonie de lancement était présidée par le vice-président de l'Intergroupe Antiracisme et Diversité au Parlement européen, le conservateur britannique Sajjad Karim.
Le rapport propose une série de recommandations-clés aux institutions européennes, aux États membres, au secteur privé et aux partenaires sociaux, tant au niveau politique que de la création de partenariats stratégiques. Il met en lumière plusieurs bonnes pratiques, provenant de ces secteurs, visant à éradiquer les barrières empêchant l'accès au marché du travail et l'avancement professionnel pour les minorités ethniques. Plus particulièrement, les experts demandent que la stratégie UE 2020 soit adoptée avec une forte composante sociale qui améliore efficacement l'emploi des minorités ethniques et religieuses, en les intégrant dans les lignes directrices intégrées pour l'emploi.
Le groupe d'experts d'ENAR est une initiative novatrice réunissant quatre multinationales engagées dans la diversité (Sodexho, L'Oréal, IBM, Adecco Group). Il a été mis sur pied en partenariat avec le Comité économique et social européen (CESE) et avec le soutien de la DG Emploi, Affaires sociales et Égalité des chances de la Commission européenne, afin de garantir la participation des minorités ethniques sur le marché de l'emploi, annonce ENAR dans un communiqué. Le président d'ENAR, Mohammed Aziz, a expliqué que cette initiative s'inscrit dans la vision globale de la société qu'ENAR promeut, garantissant la sécurité, l'égalité et la prospérité pour tous. « Se battre pour l'égalité est l'affaire de tous, et certainement pas uniquement des minorités. Nous devons réunir des personnes de tous horizons afin d'identifier des solutions pratiques qui puissent contribuer positivement à l'égalité », a-t-il déclaré.
Pour les détails, voir http://www.enar-eu.org/Page_Generale.asp?DocID=15845&langue=EN. (G.B.)