Bruxelles, 12/12/2005 (Agence Europe) - Malgré une tentative avortée d'aboutir à un accord politique sur la révision de la directive concernant certains aspects de l'aménagement du temps de travail (voir EUROPE n°9086), le Conseil Emploi et Affaires sociales du 8 décembre a été riche en échanges de vues sur d'autres sujets qui touchent de près les citoyens. Ainsi, après avoir entendu le Président du Conseil Alan Johnson faire rapport sur les résultats du Sommet informel de Hampton Court, les ministres se sont exprimés sur la manière de relever le défi démographique auquel est confrontée actuellement l'Europe. Le vieillissement de la population est un succès pour la science, a noté le Commissaire Vladimir Spidla, tout en ajoutant: en même temps, il nous place devant des problèmes qu'il faut régler d'urgence, notamment dans des secteurs comme la sécurité sociale et les soins de santé. Le débat s'est déroulé sur la base du Livre vert intitulé « Face aux changements démographiques: une nouvelle solidarité entre les générations », publié par la Commission en mars dernier (voir EUROPE n° 8910). Les ministres ont estimé essentiel d'investir dans le capital humain et d'accroître le taux d'emploi des seniors actifs, en leur permettant de continuer à se former et en rendant le travail attrayant d'un point de vue financier. Les conclusions de ce débat alimenteront le travail en cours à la Commission sur le défi démographique. Comme l'avaient fait leurs collègues de l'Ecofin (voir EUROPE n° 9083), les ministres de l'Emploi et des Affaires sociales ont accueilli favorablement les programmes nationaux de réforme dans le cadre de la stratégie de Lisbonne révisée, qui leur ont été présentés par le président du Comité de l'Emploi du Conseil (EMCO). Les ministres ont estimé que le rapport de l'EMCO sera très utile pour la Commission dans le cadre de son travail préparatoire au rapport annuel sur la stratégie de Lisbonne qui devrait être publié en janvier 2006. Par ailleurs, les ministres ont, comme prévu, dégagé un accord politique partiel (car dépendant de la décision sur les perspectives financières) sur le programme-cadre 2007-2013 pour le financement d'actions dans le domaine social et de l'emploi (PROGRESS) et un accord politique sur la refonte de la législation européenne en matière d'égalité des chances entre les femmes et les hommes en matière d'emploi. En outre, le Commissaire Spidla leur a présenté notamment la récente proposition de directive sur la portabilité des droits à pension complémentaires qui devrait faciliter la mobilité professionnelle ainsi que le rapport biennal sur la situation des handicapés dans l'UE. Le Président du Conseil Johnson les a informés pour sa part sur le suivi annuel de la plate-forme de Pékin et sur diverses conférences qui se sont tenues sous présidence britannique (responsabilité sociale des entreprises, sante-sécurité des travailleurs, etc.).