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Bulletin Quotidien Europe N° 13288
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SOCIAL - EMPLOI / Emploi

Les partenaires sociaux européens du secteur des télécommunications, de la finance ou des jeux adoptent des lignes directrices sur la violence et le harcèlement au travail

La fédération européenne des travailleurs des services (UNI Europa) et les partenaires sociaux et employeurs européens des secteurs des télécommunications, de la finance, du graphisme, de l'emballage et des jeux ont signé, mardi 7 novembre, des lignes directrices sur l'élimination de la violence et du harcèlement sur le lieu de travail, a indiqué l’UNI dans un communiqué.

« C'est la première fois qu'une fédération syndicale signe des lignes directrices d'une telle portée avec des employeurs de différents secteurs économiques », indique UNI.

Dans une enquête commandée par UNI Europa et à laquelle 228 membres et syndicats ont participé, 76% des personnes interrogées ont déclaré que le harcèlement verbal, 53% le harcèlement sexuel et 52% les menaces ou l'intimidation étaient les formes d'abus les plus répandues sur le lieu de travail, explique UNI.

« UNI est la première fédération syndicale à aborder la question de la violence et du harcèlement au travail. Les lignes directrices signées aujourd'hui constituent une étape historique dans la lutte contre la violence et dans la mise en évidence des risques psychosociaux qui en découlent directement », a commenté la présidente du Comité des femmes d'UNI Europa, Carol Scheffer. (Solenn Paulic)

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