Le Comité des Ministres du Conseil de l'Europe a adopté, mercredi 22 janvier, un Plan d'action stratégique sur l'intégration des Roms et des gens du voyage destiné à lutter contre la discrimination et l'antitsiganisme en favorisant l'égalité.
Ce nouveau plan d'action, qui couvrira la période 2020-2025, succède à un précédent dispositif déployé entre 2016 et 2019. Il se fixe comme objectif de poursuivre les avancées déjà réalisées et de s'attaquer encore plus résolument à un antitsiganisme dont la persistance est attestée par plusieurs arrêts de la Cour européenne des droits de l'homme et par les conclusions d'instances de monitoring du Conseil de l'Europe (ex : la commission ECRI).
Alors que le Plan 2016-2019 s'était attaché à identifier des modèles novateurs de solutions locales et de politiques d'intégration, le Plan 2020-2025, centré sur le principe de non-discrimination et l'égalité hommes/femmes, sera régi par les principes suivants : respect de l'État de droit, de la différence et de la diversité, participation des Roms et des gens du voyage en qualité de membres à part entière de la société, ce qui signifie leur implication, à titre individuel ou collectif, à toutes les décisions collectives qui les concernent aux niveaux local, régional et européen.
Les autorités locales recevront une aide pour bénéficier des financements nationaux et internationaux (notamment ceux de l'Union européenne) favorisant les politiques d'intégration des Roms.
Sont également prévus : - l'élaboration d'un instrument juridique destiné à lutter contre les discours de haine ; - des actions de sensibilisation à la situation de ces minorités auprès du grand public ; - des mesures destinées à favoriser l'accès de leurs enfants à une éducation de qualité, notamment en renforçant la capacité des enseignants à appliquer une pédagogie inclusive ; - la promotion de l'enseignement de l'histoire des Roms et des gens du voyage.
Le Plan d'action sera lancé officiellement lors de la première réunion du Comité directeur sur l'antidiscrimination, la diversité et l'inclusion (CDADI), du 6 au 8 avril prochains. (Véronique Leblanc)