Bruxelles, 28/02/2014 (Agence Europe) - Face aux salaires des hommes, les femmes travaillent encore deux mois gratuitement en Europe, soit 69 jours. La Commission travaillerait à une initiative pour renverser la vapeur.
L'écart salarial entre Européens et Européennes stagne, car l'année dernière la Journée européenne pour un salaire égal était fixée à la même date, le 28 février. Les travailleuses gagnent en moyenne toujours 16,4% de moins que leurs collègues masculins pour un job équivalent.
Et la courbe ne fait pas mine de s'inverser, sauf au Danemark, aux Pays-Bas, en République tchèque, en Autriche et à Chypre. En la matière, les Hongrois, Portugais, Estoniens, Bulgares, Irlandais et Espagnols sont plutôt mauvais élèves. Selon la Commission européenne, les causes de ces deux mois de travail gratuit des femmes sont dues à un manque de transparence dans les systèmes de paiement, à un manque de clarté dans la définition de travail égal, et à des obstacles procéduriers, comme des difficultés à déposer une plainte pour écart salarial par manque d'information. L'institution travaillerait actuellement à une initiative européenne pour « tacler » de front ce problème, a confirmé la commissaire européenne aux Droits fondamentaux, Viviane Reding. Elle a déclaré lors de la Journée européenne pour l'égalité salariale que les femmes ne devaient pas être flouées. Elle a aussi regretté que la crise n'ait pas amélioré la situation: « Elle a causé la diminution des salaires des hommes, et pas l'augmentation du revenu des femmes », a-t-elle estimé. (MD)