Bruxelles, 05/11/2013 (Agence Europe) - La commission parlementaire emploi et affaires sociales (EMPL) a voté, mardi 5 novembre, une proposition de résolution sur la dimension sociale de l'Union économique et monétaire (UEM), qui demande un peu plus d'ambition, mais pas trop, à la Commission européenne et aux États membres pour mettre en place « un véritable pilier social et pour l'emploi intégré à l'UEM ». Le vote en session plénière est prévu en novembre.
Un tel pilier devrait bel et bien comprendre un tableau de bord avec des indicateurs en matière sociale et d'emploi - point donc ici de divergences avec la Commission ou les États membres (EUROPE 10934). Mais les députés insistent sur le fait qu'au stade actuel, le projet pour ces indicateurs est trop faible et devrait comprendre aussi des indicateurs supplémentaires, tels que le niveau de pauvreté des enfants, des évaluations de l'accès aux soins de santé et concernant les sans domicile fixe, ainsi qu'un « indice de travail décent ». L'idée d'un « indice de salaire vital européen », tel que proposée initialement par l'auteur de cette proposition de résolution, la présidente de la commission EMPL, Pervenche Berès (S&D, France), n'a par contre pas survécu au processus d'amendement.
Mais la question de l'intérêt de ces indicateurs mérite d'être posée, car la Commission n'a pas défini de seuils, ni de critères qui permettent de les interpréter. Sensibles à ce problème, les députés demandent ainsi aujourd'hui « au Conseil de définir des repères concrets applicables aux indicateurs relatifs à l'emploi et à la situation sociale, qui formeraient un socle de protection sociale européenne ». La commission EMPL regrette en même temps que la Commission ne se soit pas plus avancée dans l'idée de stabilisateurs dans l'UEM. Toutefois, au fil des amendements, la motion de stabilisateurs « automatiques », et particulièrement d'un système d'assurance chômage européen, et la demande d'un Livre vert sur ce sujet ont tous disparus, surtout sous l'impulsion du groupe PPE. (JK)