Bruxelles, 19/07/2013 (Agence Europe) - À l'initiative de la présidence russe, les ministres du Travail et des Finances du G20 ont tenu pour la première fois une session conjointe de travail dédiée à l'emploi et la croissance, vendredi 19 juillet à Moscou. Ils ont fixé six domaines d'action prioritaire afin de redynamiser la création d'emplois et les investissements privés. Une telle stratégie devrait, selon eux, permettre avant tout d'augmenter la productivité, tout en préservant une haute protection sociale.
Dans une lettre adressée aux ministres du Travail et de la Protection sociale du G20 qui étaient réunis dès le 18 juillet, le président russe, Vladimir Poutine, a estimé qu'une réunion avec leurs collègues chargés des Finances était nécessaire dans la mesure où « la création d'emplois est une tâche qui ne peut être remplie séparément d'une stratégie globale de développement économique d'un pays ». Un chômage structurellement élevé, l'absence d'offres d'emploi pour les travailleurs qualifiés et un chômage des jeunes qui est « devenu une malédiction de notre temps » exigent « une approche systémique et globale qui tienne compte de la situation macroéconomique, budgétaire et sociale », a-t-il estimé. Cette approche devrait se concrétiser en traitant « les questions du marché du travail non pas séparément, mais en lien étroit avec la finance, l'investissement et les politiques budgétaires », a-t-il dit.
La stratégie préconisée se reflète dans une déclaration commune adoptée vendredi 29 juillet, chaque pays devant trouver une réponse adaptée à sa situation nationale. Les six domaines d'action prioritaire sont les suivants: (1) poursuivre des politiques macroéconomiques qui intègrent à la fois les dimensions budgétaires et celles relatives au marché du travail ; (2) favoriser un climat propice au développement des PME ; (3) adopter des réformes visant à réduire le travail informel et à lutter contre la segmentation du marché de travail ; (4) accroître la part de la population active disposant d'un emploi ; (5) mettre en œuvre des politiques d'investissement social qui soutiennent la demande globale, comme la fixation de salaires minimums, pour « renforcer les liens entre la productivité, l'emploi et les salaires » ; (6) promouvoir des programmes ciblés, rentables et efficaces pour renforcer les compétences de la main-d'œuvre et surtout des jeunes. (JK)