Bruxelles, 01/12/2011 (Agence Europe) - Si les États membres de l'UE souhaitent atteindre le taux d'emploi de 75%, qu'ils ont fixé comme étant un des objectifs pour l'année 2020, des réformes structurelles radicales et des modifications en profondeur des politiques en matière sociale devront être engagées, car c'est 17,6 millions de nouveaux emplois qu'il est nécessaire de créer, indiquent les conclusions adoptées par les ministres européens de l'Emploi et des Politiques sociales, jeudi 1er décembre.
Les 27 ont ainsi suivi l'analyse de la première année de mise en œuvre de la stratégie EUROPE 2020, réalisée par le Comité de l'emploi dans le rapport intitulé « Reaching the employment target: progress and thematic surveillance ». Les réformes radicales en question doivent viser les personnes dont les perspectives sur le marché de l'emploi sont désignées comme « sombres », à savoir les travailleurs peu qualifiés, les femmes et les travailleurs âgés, afin de stimuler leur recrutement. La seconde catégorie est celle des jeunes, dont le chômage atteint aujourd'hui 21% en moyenne au sein de l'UE. Meilleure adéquation et qualité des systèmes d'éducation et de formation sont les principaux leviers promus par les ministres pour tenter d'accroître leur taux d'emploi. Les États de zone euro sont finalement invités à tenir compte de ces conclusions lors du prochain Conseil européen, qui se tiendra les 8 et 9 décembre. (JK)