Bruxelles, 29/09/2000 (Agence Europe) - En adoptant le rapport de la députée danoise Lone Dybkjaer (Det Radikale Venstre, groupe libéral, qui est aussi l'épouse du Premier ministre Poul Nyrup Rasmussen), sur les rapports annuels de la Commission européenne concernant "L'égalité des chances pour les femmes et les hommes dans l'Union européenne - 1997, 1998, 1999", la commission des droits de la femme et de l'égalité des chances du Parlement européen constate que ces rapports ne proposent pas d'actions à même d'améliorer la situation. Il manque en outre dans ces documents annuels une analyse horizontale des différentes approches culturelles de la position et du rôle de la femme dans la vie familiale et sociale. Il conviendrait, selon le rapporteur, de préciser quels sont les progrès qui ont été réellement obtenus, en indiquant les politiques qui, à terme, pourraient contribuer à résoudre certains problèmes en suspens. D'où la question de Lone Dybkjaer: "Est-ce que l'égalité progresse réellement ou bien ne fait-on que multiplier les déclarations d'intention, les politiques et les mesures de soutien?" Ce rapport fera l'objet d'un débat lors de la session plénière du Parlement à Strasbourg, le jeudi 5 octobre.
Par ce rapport, la commission parlementaire invite la Commission et les Etats membres à: 1) veiller, dans le contexte des affaires extérieures de l'UE, à ce que les droits des femmes soient garantis; 2) examiner de quelle manière de nouveaux secteurs, comme les technologies de l'information et des communications par exemple, peuvent créer des possibilités d'emploi pour les femmes; 3) veiller à ce que les initiatives législatives n'aient pas de conséquences négatives pour la participation des femmes au marché du travail. Elle demande plus particulièrement à la Commission: 1) d'inclure dans ses rapports annuels, et déjà dès le prochain rapport, les résolutions adoptées par le PE à ce sujet; 2) d'entreprendre des études sur: le niveau de formation des femmes, l'impact du travail à temps partiel et des emplois atypiques sur les rémunérations, les cotisations sociales, les retraites des femmes, et sur la réalité de l'égalité femmes/hommes face aux droits sociaux, fiscaux et patrimoniaux.