Les débats sur les pénuries de main-d'œuvre ne devraient pas porter uniquement sur les compétences, mais aussi sur la « question des bas salaires et des mauvaises conditions de travail », qui expliquent aussi les pénuries de main-d’œuvre, a fait valoir ETUI, l'Institut syndical européen, dans une nouvelle étude publiée mardi 9 mai à l’occasion du lancement de l’Année européenne des compétences professionnelles.
« Les pénuries de main-d'œuvre dans l’UE augmentent plus en raison des bas salaires et des mauvaises conditions de travail qu'en raison du manque de qualification des travailleurs », souligne ETUI.
Les économies européennes « ont relativement bien résisté à la pandémie de Covid-19, mais les pénuries de main-d'œuvre ont clairement augmenté dans les emplois relativement moins bien rémunérés et elles sont plus importantes dans les secteurs et les profils qui ne requièrent pas nécessairement des compétences plus élevées ».
Le problème « est de trouver des personnes prêtes à effectuer ces travaux pénibles pour un salaire aussi bas et dans des conditions aussi mauvaises », a déclaré Wouter Zwysen, l’auteur de l'étude.
Or, « le débat politique - comme l'illustre la réunion informelle des ministres de l'Emploi et des Affaires sociales du 4 mai (EUROPE 13175/20) - est principalement dominé par les récits d'une inadéquation des compétences ».
Lien vers l'étude : https://aeur.eu/f/6sy (Solenn Paulic)