Bruxelles, 18/06/2015 (Agence Europe) - Le Conseil Emploi, politique sociale a adopté, jeudi 18 juin, des conclusions sur le thème « Égalité des chances pour les femmes et les hommes en ce qui concerne les revenus: combler l'écart en matière de pensions de retraite entre les hommes et les femmes ».
Ces conclusions doivent aider les États membres à avancer sur la voie d'une égalité de fait entre les femmes et les hommes en termes d'indépendance économique. Les questions liées à la retraite relevant pour l'essentiel de la compétence nationale, les États membres sont toutefois appelés à traiter séparément le problème de différentes manières.
Le texte invite les États membres et la Commission européenne à: 1) favoriser la recherche sur les causes et les effets de l'écart en matière de pensions de retraite entre les hommes et les femmes ; 2) élaborer un indicateur dans le cadre du comité de la protection sociale ; 3) prendre des mesures pour remédier aux causes de l'écart en matière de pensions de retraite entre les hommes et les femmes.
Selon les dernières statistiques de la Commission, l'écart moyen en matière de pensions entre hommes et femmes dans l'UE est de 38,5%, c'est-à-dire sensiblement plus large que l'écart moyen entre les hommes et les femmes (16,5%) en matière de salaire. (Isabelle Lamberty)