Stockholm, 25/09/2014 (Agence Europe) - La participation des femmes dans les conseils d'administration des entreprises aurait bondi d'un point de pourcentage en un semestre, passant de 17,8% en octobre 2013 à 18,6% en avril 2014. C'est ce que révèlent des statistiques publiées mercredi 24 septembre par la Commission européenne. L'institution attribue cette bonne performance à l'approbation par le Parlement européen en novembre dernier du projet de directive visant un quota de 40% de femmes dans les conseils d'administration des entreprises européennes cotées en bourse. Une proposition portée à bout de bras par Viviane Reding, à l'époque commissaire à l'Égalité des genres et eurodéputée depuis les élections européennes. La nouvelle commissaire désignée, Martine Reicherts, a repris le flambeau et s'est réjouie de voir des fissures dans le plafond de verre qui empêche les femmes d'avoir accès à des postes à responsabilité. Elle a affirmé que les statistiques du jour démontraient que la pression réglementaire fonctionnait. Elle se tourne vers le Conseil pour que les ministres européens progressent sur ce projet de loi « qui place les qualifications et le mérite au centre ».
Ce tableau est terni cependant par le fait que les bonnes performances sont surtout enregistrées en Lettonie, France, Finlande, Suède et Pays-Bas, où au moins 25% de femmes siègent dans les conseils d'administration. Mais le plus alarmant reste qu'à peine 3% de PDG d'une société en Europe sont des femmes. (MD)