Cracovie, 21/10/2011 (Agence Europe) - Jeudi et vendredi, les ministres européens de l'Égalité, de la Famille et de l'Emploi sont réunis autour du quotidien de nombreux d'entre nous: la délicate coordination entre famille et vie professionnelle. « Dans un contexte de défis démographiques et de crise économique, nous devons identifier les mécanismes les plus avantageux pour y arriver », explique la ministre polonaise Jolanta Fedak.
L'examen de l'application de la Plateforme de Beijing sera utilisé comme base de travail, avec une priorité donnée aux répercussions économiques de la non-adéquation entre vie privée et vie professionnelle. L'institut européen pour l'égalité des genres (EIGE) a ainsi préparé un rapport intitulé: « Les femmes et l'économie: conciliation du travail et la vie familiale comme condition d'une participation égale au marché du travail ».
En Europe, les femmes âgées entre 25 et 44 ans passent trois fois plus de temps que les hommes à garder leurs enfants. Les résultats de l'EIGE ont démontré que des cadres législatifs ont pourtant réussi à inverser cette tendance. On peut lire dans leur rapport: « Dans un certain nombre d'États, les lois ont permis la participation accrue des pères dans les soins des enfants. Des améliorations ont également été réalisées dans la disponibilité et l'accès des services de garde ». (VW)