Bruxelles, 04/04/2011 (Agence Europe) - Les 31 mars et 1er avril 2011, les partenaires sociaux européens - CES (syndicats), BusinessEurope, CEEP et UEAPME (patronat) - ont organisé une conférence pour conclure un projet conjoint sur la flexicurité.
Pour les patrons, les débats sur la flexicurité et sur le rôle des partenaires sociaux dans ce cadre ont été constructifs. Les syndicats ont souligné quant à eux la complexité du concept de flexicurité, voire l'impossibilité de le généraliser à l'ensemble des pays européens. Ils ont également noté quelques divergences d'approche entre eux et le patronat, et donc la difficulté de délivrer un message commun.
Pour la Confédération européenne des syndicats (CES), l'accent doit être mis sur la sécurisation des parcours professionnels, ce qui implique aussi des contrats de travail stables et bien protégés pour ne pas tomber dans le piège de la création d'emplois précaires. La CES souligne toutefois que l'implication des partenaires sociaux dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques actives du marché du travail reste un message clé des partenaires sociaux. L'engagement des États membres, en particulier dans la phase de transition ou des gestions du chômage partiel, est décisif tant en termes de protection des chômeurs qu'en termes de politique de formation professionnelle. Mais, les politiques d'austérité imposées par le pacte pour l'euro conduisent à des restrictions dans ce domaine.
Côté patronal, BusinessEurope a fait part de la nécessité de voir comment mettre concrètement en pratique la flexicurité et son utilité pour limiter le chômage. Pour que cette flexicurité puisse être exercée avec toute sa potentialité, il faut une législation du marché du travail souple, des politiques actives du marché du travail, des systèmes modernes de sécurité sociale et un environnement macro-économique sain. Transposé au niveau de l'entreprise, cela nécessite une stratégie d'affaires forte, un management compétent et actif et une organisation flexible du travail et des coûts du travail en ligne avec la productivité. Infos: http://www.businesseurope.com et http://www.etuc.org . (G.B.)