Bruxelles, 22/11/2010 (Agence Europe) - La Commission européenne adoptera, ce mardi 23 novembre à Strasbourg, sa communication sur « des nouvelles compétences et de nouveaux emplois: une contribution européenne vers le plein emploi », se situant dans le cadre de la stratégie UE2020. Cette nouvelle initiative-phare détaille les actions concrètes à travers quatre domaines principaux: permettre aux marchés du travail en Europe de mieux fonctionner, doter les personnes de compétences adéquates pour un emploi, améliorer la qualité des emplois ainsi que les conditions de travail, et créer de nouveaux emplois.
La Commission lancera également la seconde phase de l'agenda sur la flexicurité. Cet agenda présente des actions en vue de promouvoir la mobilité de l'emploi dans l'UE, comme par exemple la création d'un « panorama de l'UE des compétences », ou le développement d'une interface commune - qualifications, compétences et classification européenne des professions - afin de réunir plus étroitement les mondes de l'emploi, de l'éducation et de la formation. Et, pour accélérer la réforme du marché du travail pour améliorer le flexicurité, la Commission propose de le faire via « un contrat unique ouvert » remplaçant les différents modèles de contrats temporaires et permanents.
Les commissaires Laszlo Andor (Emploi, Affaires sociales et Inclusion) et Androulla Vassiliou (Éducation, Culture) présenteront mardi à Strasbourg à la presse ces deux nouvelles initiatives. (G.B.)