Bruxelles, 22/11/2010 (Agence Europe) - La vice-présidente de la Commission européenne chargée de la justice, des droits fondamentaux et de la citoyenneté, Viviane Reding, veut plus de femmes dans les conseils d'administration des entreprises et aux postes décisionnels du plus haut niveau. Pour remédier à cette situation et en parler, Viviane Reding convoquera, en mars 2011 à Bruxelles, un Sommet des patrons des plus grandes multinationales européennes. L'objectif de la vice-présidente ? Des conseils d'administration d'entreprises comprenant 30% de femmes, un objectif qui devrait être atteint en 2015 et passer à 40% en 2020.
Comment atteindre un tel objectif ? Mme Reding, qui n'est « pas une fan des quotas », préférerait que cela se fasse par des mesures volontaires et par l'autorégulation. Des multinationales telles que Deutsche Telekom en constituent un bon exemple. Viviane Reding s'est toutefois dite prête, « pour autant que cela s'avère nécessaire et en dernier ressort », à considérer la mise en place au niveau européen d'initiatives ciblées visant à permettre à plus de femmes d'occuper des postes de très haut niveau dans le processus de décision économique. Pour la vice-présidente, il va également de soi qu'il faut remédier à la situation financière des femmes, lesquelles perçoivent encore toujours des salaires inférieurs de 18% à ceux des hommes dans l'UE ! Mme Reding instaurera un « European Equal Pay Day » annuel pour faire le point sur ce sujet. Et pour combattre la violence à l'encontre des femmes, Viviane Reding annonce, pour 2011, un paquet « compréhensif » sur les victimes de tels crimes et des mesures pour garantir que ces victimes soient réellement protégées. Viviane Reding s'exprimait à la réunion de l'Institut européen de l'égalité des genres, lundi 22 novembre à Vilnius. (G.B.)