Bruxelles, 20/02/2003 (Agence Europe) - La Commissaire Anna Diamantopoulou a rencontré mercredi 12 février à Strasbourg le président de la Confédération des syndicats allemands (DGB) Michael Sommer, qui souhaitait faire le point sur la question sensible des travailleurs intérimaires et sur la flexibilité des marchés du travail. Cette rencontre se situe dans le suivi du rapport du Comité Hartz qui propose une réforme radicale du marché allemand du travail, évoquée par la Commissaire avec le ministre allemand des affaires économiques et de l'emploi en novembre dernier (voir EUROPE du 19 novembre 2002).
En ce qui concerne la flexibilité du marché du travail, Anna Diamantopoulou a affirmé qu'il faut voir ce marché "comme un problème commun européen, et pas seulement comme un problème national allemand" et faire preuve "d'ouverture sur les nouvelles conditions de travail, afin qu'il n'y ait pas de flexibilité à sens unique" (ce qui signifie, a précisé Andrew Fielding, porte-parole de la Commissaire, qu'il ne faut pas faciliter les conditions de licenciements sans contrepartie pour les travailleurs, qui se présenterait, par exemple, sous la forme d'une formation continue tout au long de la vie ou d'une préparation à la gestion d'éventuels changements dramatiques dans l'entreprise avant qu'ils ne surviennent). "La flexibilité a un double sens, et elle couvre aussi l'intérêt légitime des travailleurs de disposer des outils leur permettant de faire face" aux problèmes de l'entreprise, a souligné la Commissaire.
Par ailleurs, Michael Sommer a apporté le "soutien très fort" des syndicats allemands à la directive proposée par Mme Diamantopoulou sur le travail intérimaire. Cette directive est bloquée au sein du Conseil par le gouvernement allemand, a rappelé le porte-parole de la Commissaire en notant que, selon l'Allemagne, il faut aller plus loin dans la protection des travailleurs intérimaires.