Le Bureau du Parlement européen a approuvé, lundi 6 octobre, un nouveau plan d'action sur cinq ans destiné à promouvoir l'égalité de genre dans ses actions parlementaires et son fonctionnement interne.
L'un des objectifs consistera à respecter ce principe dans les nominations aux postes à responsabilité (chefs d'unité, directeurs, directeurs généraux). Il est également question d'évaluer l'impact des propositions législatives sur l'égalité de genre.
Les eurodéputés veulent également élargir à d'autres situations parentales le droit existant d'une eurodéputée enceinte d'être dispensée temporairement de réunions de travail (EUROPE 13661/32). En outre, ils préconisent de modifier la Loi électorale de l'UE pour introduire un système de vote par procuration.
L'accord au Bureau du PE doit désormais être décliné dans une 'feuille de route' dans les prochains mois. (Mathieu Bion)