Les États membres sont tenus d'obliger les employeurs à mettre en place un système permettant de mesurer le temps de travail journalier de chaque travailleur, a estimé la Cour de justice de l'Union européenne dans un arrêt rendu mardi 14 mai (affaire C-55/18).
Un syndicat espagnol demande que la justice reconnaisse l'obligation pour Deutsche Bank SAE d'établir un système d'enregistrement du temps de travail journalier qu'effectue son personnel afin de vérifier le respect...