Bruxelles, 07/03/2016 (Agence Europe) - Les ministres du Travail des États membres de l'Union européenne ont tenu, lundi 7 mars, un débat d'orientation plutôt consensuel sur le processus budgétaire dit 'Semestre européen', en insistant sur le besoin d'avoir des réformes structurelles « inclusives » et un équilibre entre flexibilité et sécurité sur les marchés du travail nationaux pour lutter contre la segmentation.
Ce débat a été précédé par des interventions spontanées de la Pologne et de l'Italie dans le but de présenter leur effort pour mettre en oeuvre des réformes structurelles visant, notamment, à lutter contre la segmentation du marché du travail (contrat précaire et à durée déterminée, chômage des jeunes et de longue durée) tout en assurant une certaine souplesse contractuelle et la protection des travailleurs.
La majorité des ministres ont profité de cette réunion pour mettre en lumière les réformes que leur gouvernement a entrepris, alors que certains ont émis des réserves aux recommandations de la Commission européenne, dont les versions '2016' doivent être présentées au mois de mai. Ce fut le cas de la Bulgarie qui considère que l'augmentation de son salaire minimum n'est pas trop rapide ou de l'Allemagne qui ne souhaite pas diminuer la charge fiscale qui pèse sur le travail pour financer ses allocations sociales. La Hongrie, la Finlande, le Royaume-Uni, la Belgique et Chypre ont, pour leur part, insisté sur le besoin d'avoir une marge de manoeuvre suffisante dans la mise en oeuvre des recommandations, lesquelles ne devraient pas non plus être trop prescriptives.
Le but de cet exercice a été de montrer les « côtés positifs » du 'Semestre européen', a souligné la Présidence néerlandaise du Conseil, et que les réformes engagées par les États membres portent leurs fruits, mais que davantage doit être fait pour consolider la reprise économique, a souligné, pour sa part, le vice-président de la Commission, Valdis Dombrovskis. (Jan Kordys)