Bruxelles, 17/11/2014 (Agence Europe) - Les négociations de libre-échange entre l'UE et les États-Unis (TTIP) offrent une occasion unique de trouver une solution pour une couverture innovante et ambitieuse des dispositions en matière de droits du travail dans les accords commerciaux. Tel est le message général dégagé par le Comité économique et social européen (CESE) à l'issue d'une table ronde avec des représentants de la Commission, du patronat et des syndicats, de l'OIT, et de la société civile, jeudi 13 novembre à Bruxelles.
Les participants ont convenu que les dispositions relatives au travail dans le TTIP devraient aller au-delà des normes fondamentales de l'OIT. Si tous les participants ont reconnu le caractère contraignant de ces dispositions, leurs avis ont divergé sur les mécanismes d'application et sur la nécessité de prévoir des sanctions commerciales en cas de non-respect de ces dispositions dans le TTIP. Les représentants de la société civile ont plaidé pour un mécanisme conjoint de surveillance avec les institutions du respect de ces dispositions. (EH)