Bruxelles, 07/05/2012 (Agence Europe) - La directive relative à certains aspects de l'aménagement du temps de travail s'applique bien au secteur public et, à ce titre, un fonctionnaire, lors de son départ à la retraite, a droit à une indemnité financière pour congé annuel non pris en raison du fait qu'il n'a pas exercé ses fonctions pour cause de maladie. Toutefois, en ce qui concerne d'éventuels droits à congés payés supplémentaires, la réglementation nationale peut exclure...